第二个“1”正式落地——宜昌城发集团党委一届二次全体（扩大）会议召开
发布时间：2023-02-20 点击数：11222
2月18日，中国共产党宜昌城发集团第一届委员会第二次全体（扩大）会议在市委党校胜利召开。集团党委书记、董事长殷俊主持会议并讲话。
会议听取、审议并通过了《宜昌城发集团党委关于2023-2035年发展战略与规划纲要的建议》《宜昌城发集团党委关于激励干部职工干事创业拒当躺平者争做奋斗者的意见》，通过了宜昌城发集团党委一届二次全体（扩大）会议决议。
会议指出，2023年是宜昌城发集团改革重组深化年、三年行动起步年。加快市场化转型、推动高质量发展，必须坚持“1+1+N”改革总体架构。《宜昌城发集团2023-2035年发展战略与规划纲要》是城发集团第一次党代会审议通过的《关于加快市场化转型实现高质量发展争做长江大保护典范bat365在线登录入口排头兵的指导意见》第一个“1”后的第二个“1”，是连接发展现状与美好未来、深化战略战术落地执行的有效引领和有力保障。发展战略与规划纲要对集团未来发展的指导思想、发展目标、发展原则、发展阶段、发展路径以及七大产业板块发展策略和保障措施进行了精准定位，明确了三年行动计划、五年发展规划和十年远景规划目标与任务，是集团干部职工改革发展转型的行动指南和基本遵循。
会议强调，躺平不可取，躺赢不可能。集团上下要拒当“躺平者”、争做“奋斗者”，以“四敢”精神服务强产兴城，以“四大”行动助力集团发展行稳致远。提高站位，全面融入争做排头兵的奋斗进程，凝聚思想共识、扛起政治担当、提升能力作风。拒绝“躺平”，全力破除“庸懒散浮拖”的工作状态，让“庸”的丑态、“懒”的状态、“散”的形态、“浮”的心态、“拖”的病态无处遁形。奋勇争先，着力锻造“拼抢实快精”的工作作风，昂扬“拼”的精气神，锤炼“抢”的硬功夫，增强“实”的责任感，锻造“快”的执行力，涵养“精”的工匠心。奖勤罚懒，建立健全考核问效工作机制，加强组织领导，精准“望闻问切”，完善奖惩机制，实施容错纠错。
集团党委委员徐强、刘仁、胡智勇、陈剑屏、陈启红、李江涛、杨金成出席会议。集团领导谭勇、刘政亚、马远镈及市管干部、总助总监，专业化公司（直管企业）及二级子公司班子成员，集团各部室（中心）负责人列席会议。
来源：宜昌城发集团
